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3.12户外大型情景相亲会 等你来“解密.寻缘”

2019-09-16 19:34 来源:中国网江苏

   3.12户外大型情景相亲会 等你来“解密.寻缘”

  首次亮相本届展会的项目包括:推广绿色旅游的联合国教科文组织世界地质公园,香港馆的游轮假期,澳门馆的美食之旅,希腊、斐济、马尔代夫等地的婚礼和蜜月度假胜地,以及其他国家的户外运动项目、自驾游和文化游等。今年初,岳阳市已在中心城区试水“共享厕所”,11个内部厕所正式向公众开放。

  自2005年起,云南公司将志愿服务活动作为一项长期性、常态性工作来抓。  津巴布韦拥有丰富的旅游资源,包括世界三大瀑布之一的维多利亚瀑布、撒哈拉以南非洲规模最大的古代建筑大津巴布韦遗址等。

  拉巴卓玛说,过去从公路到索松村只能乘牛皮筏子,2016年国家投资修通了水泥路,以前人迹罕至的村庄一下子热闹起来。期间将举办2017中国绿色饭店重庆交流会、第八届中国绿色饭店用品展暨中国餐饮供应链博览会、中国饭店业B2B联合采购对接会。

  +1”刘先生告诉记者。

“现在欧洲每年入境的中国人有几百万,背靠这么大的市场,海外有了更多创业机会,这一点在我们这个行业感受尤其深刻。

  (钱春弦)+1

    吴百纳介绍,赴英旅行的中国游客增长迅猛,中国学生是英国最大的海外留学生群体。  “企业应该对消费者怀有感恩之心,对消费者权益保护法怀有敬畏之心。

  三亚亚特兰蒂斯作为复星旅游文化集团的标杆项目,是复星围绕全球家庭客户的休闲度假需求、进行全产业链布局和全球化资源整合的关键一链,也是复星聚焦“健康、快乐、富足”、幸福生态系统的成果。

  自贡市委书记李刚介绍,“盐、龙、灯”三个字赋予自贡独特的魅力,其中自贡彩灯,曾获邀到50多个国家和地区布展,成为对外文化交流的重要名片,自贡灯会是环球灯会的核心支撑。去年古巴接待的外国游客创纪录地接近470万人次,比上一年增长16%。

    ——推动旅游与相关产业融合发展,让旅游为其他产业赋能。

    此外,出境旅游的消费者应通过银行托管的方式缴纳保证金。

  随着澳门巴黎人正式开幕,金沙中国将一如既往,继续致力为本澳居民及各地旅客提供卓越难忘的服务体验。  据介绍,石门河地心谷为游客们设计的2017金秋“最美之旅”主要包括——探访世界罕见高山喀斯特岩溶景观:领略中国第一嶂谷、巴楚第一古道、施南第一佳要等神奇美景;感触人类起源地、巴人发祥地土家最原始古朴民俗美史;品尝石门河流域最独特民族美食:土家十大碗、土家月月红、土家刨汤宴、土家吊锅汤、土家摔碗酒;牵手心仪最佳土家美女黄四姐,摸秋赏月,地心狂欢,希望通过丰富的旅游体验活动,让这里的美景、美食汇聚成为游客们狂晒“朋友圈”的视觉热潮。

  

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海通证券总经理助理年薪1500万 成A股"打工皇帝"

与此同时,TSUM百货正在中国筹备电商渠道,并准备推出中文版官网,用一切手段拉拢中国消费者。


来源:中国证券报

原标题:年薪1500万!海通总助成A股"打工皇帝"!上市银行高管薪酬降幅最大?? 2016年上市公司年报披露季收官,“五一”国际劳动节又刚过,上市公司高管劳动报酬自然

原标题:年薪1500万!海通总助成A股"打工皇帝"!上市银行高管薪酬降幅最大?? 

2016年上市公司年报披露季收官,“五一”国际劳动节又刚过,上市公司高管劳动报酬自然成为这段时间的焦点。中国证券报(ID:xhszzb)记者从个人、公司、行业三个维度梳理了2016年上市公司高管薪酬情况。

其中,A股高管薪酬榜首三年之后终于易主,海通证券总经理助理林涌取代方大特钢董事长钟崇武,成为新一届的“打工皇帝”;泛海控股则成为最大赢家,4名千万年薪级高管进入TOP10榜单;券商净利腰斩,但“瘦死的骆驼比马大”,海通证券、国金证券、方正证券三家券商晋级薪酬总额TOP10榜单;银行高管降薪潮寒风劲吹,在28个申万一级行业中以17.28%的降幅位列降幅榜榜首……

高管个人薪酬

从高管薪酬TOP10来看,2016年,海通证券总经理助理林涌取代方大特钢董事长钟崇武,晋升为新一届的A股“打工皇帝”,薪酬高达1549.4万元;泛海控股则成为这一榜单的最大赢家,包括董事兼副总裁赵晓夏、董事张博、执行董事余政、副总裁陈基建在内的4名高管进入榜单。

高管薪酬TOP10

2016年A股“打工皇帝”花落海通证券让人乍看蹊跷,从净利润来看,2016年129家证券公司的净利润为1234.45亿元,同比下降49.57%,近乎腰斩;海通证券的表现也符合行业趋势,2016年归属于上市公司股东的净利润80.43亿元,同比下降49.22%。那么,林涌凭什么摘得A股“打工皇帝”桂冠呢?

主要原因是:

根据上海市《关于深化市管国有企业领导人员薪酬制度改革的意见》要求和上级主管部门意见,从2019-09-16起,包括海通证券在内的沪上券商副总裁级及以上领导班子成员的薪酬支付方式作了调整。

因此,林涌2016年的薪酬中,除了2016年的年薪,还包括了2015年的绩效奖金,而2015年券商大丰收,高管绩效奖金也赚了个盆满钵满。

林涌也打破了方大特钢董事长钟崇武对这一榜单连续三年的垄断。2013年至2015年,钟崇武的薪酬分别高达1974万元、2038万元和2019万元,连续三年摘得“A股打工皇帝”桂冠,即便是2012年,钟崇武虽然屈居第二,薪酬也高达1517万元。不过,2016年,钟崇武的薪酬只有676.44万元,从而跌落神坛。

有意思的是,2012年至2015年,因为产能过剩问题,国内钢铁企业亏损严重,钟崇武治下的方大特钢却连续多年盈利,在整个钢铁行业中表现亮眼,钟崇武的薪酬也在2012年从200万元猛增到1517万元并连年攀升。而2016年,整个钢铁行业大幅扭亏,方大特钢的净利也高达6.66亿元,同比增长528.6%,钟崇武却在这个时候降薪了。

上市公司高管薪酬总额

金融业和房地产业一向是多金行业,在2016年上市公司高管薪金总额TOP10中,金融业和房地产业上市公司一共占据了8席之多,只有通讯行业的中兴通讯和医药行业的复星医药侥幸挤入榜单。其中,在高管个人薪酬TOP10中成为大赢家的泛海控股理所当然地占据了高管薪酬总额的榜首,其2016年高管薪酬总额高达1.43亿元。

2016年上市公司高管薪金总额TOP10

泛海控股也是房地产业高管高薪的一个缩影。实际上,在这份榜单中,共有泛海控股、绿地控股、金科股份、万科A四家房地产上市公司上榜。近年来,随着碧桂园、华夏幸福、融创中国等房企的扩张,高管流动性加大,薪酬也是水涨船高。碧桂园董事会主席杨国强就曾表示,花20万元请一个不能做事的人是浪费时间和金钱,不如花300万元请真正有能力的人。

连年霸占榜单首位的中国平安2016年屈居次席,不过薪酬总额也高达1.08亿元,较2014年的8966.46万元、2015年的9307.14万元继续上涨。根据年报,2016年中国平安税前年入500万以上高管达10人,其中3人薪酬超过1000万。值得注意的是,在这10名高管中,董事长马明哲的薪酬同比减少30.46万,成为唯一一名薪酬同比下滑的高管。

同时,在金融业中,与银行、保险等子行业相比,薪酬市场化程度最高的证券行业一向是榜单上的常客,最近三年,中信证券、广发证券、招商证券、光大证券、东方证券等券商便先后登上榜单。2016年,券商上市公司净利润虽然同比接近腰斩,但是,瘦死的骆驼比马大,海通证券、国金证券和方正证券三家券商仍然挤进榜单。

另外,值得注意的是,包括云天化、*ST钒钛等在内的不少上市公司2016年业绩大幅亏损,高管薪酬总额却逆势上涨。其中,话题不断、倍受市场关注的*ST匹凸2016年亏损4.6亿元,同比下降348.89%,公司高管薪资总额却逆势增长69.4%。另外,今年3月30日,证监会发布处罚决定书,对公司实控人鲜言给予开出34.7亿元的“史上最大罚单”。

行业平均高管薪酬总额

从行业上市公司平均薪酬总额来看,28个申万一级行业中,非银金融、银行和房地产位居三甲,上市公司平均高管薪酬总额分别高达2669.49万元、1899.76万元和1085.96万元。相较而言,钢铁、国防军工和机械设备三个行业的平均高管薪酬总额垫底,分别只有485.34万元、474.56万元和438.57万元。

行业平均高管薪酬总额

不过,值得注意的是,在这份榜单上,银行虽然位居榜眼,但是,如果排除掉2016年以来上市的新股的话,银行业上市公司的平均高管薪酬总额下降幅度却是最大的,同比降幅达到了17.28%。银行高管的降薪潮始于2015年,根据有关规定,2019-09-16起,国有银行董事长、行长、监事长以及其他副职负责人的薪酬,按照国家关于中央管理企业负责人薪酬制度改革的意见执行。当年,不少国有大行高管的薪酬便几近腰斩。

从2016年的情况来看,银行高管的降薪潮还在继续,“银行降薪留人难”也为市场所热议,有媒体报道“一大型股份制银行2015年全国系统内流失的中高层大概有200位左右,而在2016年,这一趋势还在延续,呈加快之势。”而从2016年高管薪酬总额降幅榜来看,中信银行、华夏银行和南京银行位列前三,降幅超过30%。

与银行相比,钢铁行业不但上市公司平均薪酬总额垫底,降幅仅次于银行和采掘业,同比下滑达13.88%,方大特钢董事长钟崇武大幅降薪便是整个行业高管降薪的一个缩影。2016年以来,在钢铁行业加快去产能的背景下,虽然企业盈利状况大幅好转,但职工安置成为亟待解决的一大难题,在这种情况下,钢铁上市公司高管又怎么好意思继续认领高薪呢?

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